+38 (044) 467-50-98

Разработчик-аналитик системы электронного документооборота

Требования, опыт и навыки

Обязательные:

  • Образование высшее/незаконченное высшее;
  • Опыт работы программистом/системным администратором от 2-х лет;
  • Навыки настройки и развития прикладных компьютерных программ;
  • Опыт внедрения систем и непосредственного взаимодействия с заказчиком: сбор, анализ и формализация требований, их реализация в системе и сдача заказчику;
  • Навыки создания проектной документации: ТЗ, ТИ, ТП;
  • Опыт работы с реляционных СУБД.

Желательные:

  • Опыт работы с предметно-ориентированными средами разработки (1С, Microsoft Aхapta|Nav, Галактика и т.п.);
  • Опыт описания и моделирования бизнес-процессов;
  • Опыт работы в качестве программиста\администратора с системами класса: CRM, ERP, электронного документооборота (СЭД, ECM, BPM);
  • Опыт работы с системами управления базами данных ( СУБД), в т.ч. Microsoft SQL Server ( MS SQL), Oracle;
  • Опыт интеграции приложений, импорта\экспорта данных;
  • Опыт администрирования Windows-серверов, рабочих станции, Active Directory ( AD);

Основные обязанности:

  • Настройка конфигурации и разработка под ECM-платформу Directum;
  • Развитие функциональности системы: логика бизнес-процессов, документы, справочники, сценарии, отчеты;
  • Внедрение и интеграция системы;
  • Техподдержка: консультации пользователей и обеспечение работоспособности системы, развитие функциональности.

Мы предлагаем:

Гибкий подход к сотрудничеству и индивидуальные условия;

Профессиональный и карьерный рост;

Достойный доход по схеме: оклад + бонус;

Интересные проекты в различных отраслях;

Официальное оформление;

Оплачиваемый отпуск и больничный;

Офис в центре Киева — 2 мин. от м. Кловская.

Свяжитесь с нами :

  • Контакт: Инна Хоменко
  • Телефон: 067-780-89-18

Вебинар «Управление документами и процессами с помощью ECM системы»

Не пропустите онлайн-семинар, который состоится 24 июля в 11:00! Данное мероприятие будет интересно руководителям ИТ отделов, коммерческим, финансовым, исполнительным директорам и специалистам, заинтересованным в повышении эффективности на предприятии. Мы расскажем о...

HR-процессы — шаг за шагом к цифровому предприятию

Новая версия решения «HR-процессы» учитывает тренд цифровизации и делает возможной работу как с бумажными, так и с электронными документами на всех этапах кадрового цикла.   Подбор персонала. Решение позволяет организовать встречи с кандидатом, согласование...

Есть вопросы? Пишите!