HR-процессы — шаг за шагом к цифровому предприятию

Новая версия решения «HR-процессы» учитывает тренд цифровизации и делает возможной работу как с бумажными, так и с электронными документами на всех этапах кадрового цикла.

Подбор персонала.
Решение позволяет организовать встречи с кандидатом, согласование результатов после встречи с фиксацией данных в отчете для удобства всех сотрудников-участников.

Прием на работу.
Автоматизированы все этапы приема на работу: от формирования пакета документов до организации рабочего места и внесения данных в учетную систему.

Оформление и утверждение заявлений.
Все заявления формируются автоматически по шаблону и отправляются задачей на утверждение всего в пару кликов.

Выгрузка документов.
В новой версии появилась возможность выгрузки копий необходимых кадровых документов по работнику. Если кадровые документы велись в электронном виде, то в документах проставляется штамп подписи работника и руководителя.

Изменение условий труда.
Теперь появилась возможность быстрого создания дополнительных соглашений, которые создаются в системе на основе шаблонов и, для удобства, «связываются» с трудовым договором и работником, а также отправки документов на ознакомление персоналу.

Использование решения “HR-процессы” позволяет достичь:

  • сокращения трудоемкости формирования и актуализации списка вакансий;
  • снижения трудозатрат на прием, перевод, увольнение сотрудников;
  • увеличения прозрачности кадровых процессов на каждом этапе их жизненного цикла;
  • значительной экономии компании на печати, хранении и транспортировке бумажных документов.

Хотите задать вопрос?

Обратный звонок

Оставьте ваш номер телефона и через 20 минут мы вам перезвоним